barbak a écrit:bonsoir
j'ai besoin d'aide ( avis aux spécialistes en droits du travail et de la sécu!!!)
question : PEUT-ON être en arrêt maladie et poursuivre à côté une formation professionnelle ( accordée par l'entreprise ) sachant que cette formation me coupe de mon travail 5 jours par mois et qu'elle est financée par un organisme privé (pendant mon temps d'absence cet organisme reverse à l'entreprise le salaire que je perd pendant 5 jours pour que je perde pas de salaire)
merci
Poursuivre une formation alors que tu es en arrêt de travail me parait impossible.
1er: tu es sous la responsabilité de ton employeur .
2ème: on peux douter ensuite de ton arrêt de travail justifié ou non.
3ème: imagine qu'il t'arrive un accident de quelque nature que ce soit, la responsabilité irait vers ton employeur qui t'a autorisé à suivre cette formation, est-il au courant. ton employeur ou le service dont tu dépend pourra te réeinscrire au plan de formation, voir redemander cette formation lors de tes objectifs de fin d'année si tu en as et si tu es évalué.
4ème: qu'en penserait la medecine du travail, il faut savoir qu'à +21 jours d'arrêt consécutif tu es tenu de consulter le medecin du travail pour avoir l'autorisation de reprendre le travail. convention du droit du travail
pour conclure, tout est une question de responsabilité, s'il t'arrive un pépin pendant ton arrêt de travail, chaque partie se couvrira et mettra en place la technique du parapluie..bon courage.