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Arrêt maladie et congé formation

Message » 27 Mai 2011 23:29

bonsoir
j'ai besoin d'aide ( avis aux spécialistes en droits du travail et de la sécu!!!)

question : PEUT-ON être en arrêt maladie et poursuivre à côté une formation professionnelle ( accordée par l'entreprise ) sachant que cette formation me coupe de mon travail 5 jours par mois et qu'elle est financée par un organisme privé (pendant mon temps d'absence cet organisme reverse à l'entreprise le salaire que je perd pendant 5 jours pour que je perde pas de salaire)

merci
barbak
 
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Message par Google » 27 Mai 2011 23:29

 
 
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Message » 28 Mai 2011 7:31

Ca parait bizarre, pourquoi serais-tu en état de suivre une formation et incapable de travailler sachant que suivre une formation est considéré souvent (toujours ?) comme faisant parti du travail.
speedfan
 
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Message » 28 Mai 2011 9:36

speedfan a écrit:Ca parait bizarre, pourquoi serais-tu en état de suivre une formation et incapable de travailler sachant que suivre une formation est considéré souvent (toujours ?) comme faisant parti du travail.

Tout dépend
Mon travail est physique
Ma formation est scolaire

et je me suis blessé au pied ??
rann
 
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Message » 28 Mai 2011 9:39

rann a écrit:
speedfan a écrit:Ca parait bizarre, pourquoi serais-tu en état de suivre une formation et incapable de travailler sachant que suivre une formation est considéré souvent (toujours ?) comme faisant parti du travail.

Tout dépend
Mon travail est physique
Ma formation est scolaire

et je me suis blessé au pied ??

Oui j'avais pensé à qqchose comme ça mais notre ami n'y faisant pas allusion cela me parassait non pertinent.
speedfan
 
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Message » 28 Mai 2011 10:19

en plus un arrêt maladie est souvent lié à des contraintes et la secu peut vérifier la véracité de la supposé maladie, si tu fais autre chose à mon avis tu risque aller au devant de problèmes.
tbis1807
 
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Message » 28 Mai 2011 10:24

Le mieux est de demander un rendez-vous à la CPAM...

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Message » 28 Mai 2011 10:25

oui, parce que BTK va te répondre sinon, mais :hein:
tbis1807
 
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Message » 28 Mai 2011 11:11

encore un qui veut niker le systeme...... :mdr:
et augmenter le trou de la secu
cricri67
 
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Message » 28 Mai 2011 13:23

cricri67 a écrit:encore un qui veut niker le systeme...... :mdr:
et augmenter le trou de la secu

Tu crois que DSK la connaît ?
rann
 
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Message » 29 Mai 2011 7:15

En théorie,un arrêt de travail correspond à une incapacité à excercer tout travail;lorsque tu peux en reprendre un à nouveau,même si ce n'est pas le tien,alors tu ne devrais plus être en arrêt.
En d'autres termes,ton médecin juge de ta capacité à travailler,ton médecin du travail de ta capacité à excercer "ton" travail.
Mais aujourd'hui il y a bcp de tolérance,et comme dit plus haut,rencontre ton médecin conseil de la SS et tu seras tranquille.
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Message » 29 Mai 2011 8:48

J'ai suivi une formation pendant laquelle je touchais mes indemnités chômage, et en cas de maladie, on était arrêtés comme si on travaillait. Donc ma réponse, bien que pas spécialiste en droit du travail, c'est non :wink: Arrêt maladie = arrêt d'activité (je crois même que c'est valable aussi quand tu es au chômage car ce ne sont pas les mêmes caisses qui paient :wink: ).


Loïc
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Message » 31 Mai 2011 16:25

tbis1807 a écrit:oui, parce que BTK va te répondre sinon, mais :hein:

AT: pas de formation possible
mais tu peux faire sauter ton AT... et donc retourner travailler aussi :lol:
écrit au med con de la SS + employeur, + organisme de formation :wink:

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Message » 31 Mai 2011 17:00

Betekaa a écrit:
tbis1807 a écrit:oui, parce que BTK va te répondre sinon, mais :hein:

AT: pas de formation possible
mais tu peux faire sauter ton AT... et donc retourner travailler aussi :lol:
écrit au med con de la SS + employeur, + organisme de formation :wink:

Et voilà !!

Tu l'as bien cherché aussi !
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Message » 31 Mai 2011 17:03

Joich a écrit:J'ai suivi une formation pendant laquelle je touchais mes indemnités chômage, et en cas de maladie, on était arrêtés comme si on travaillait. Donc ma réponse, bien que pas spécialiste en droit du travail, c'est non :wink: Arrêt maladie = arrêt d'activité (je crois même que c'est valable aussi quand tu es au chômage car ce ne sont pas les mêmes caisses qui paient :wink: ).


Loïc

En fait,si je ne me trompe pas, en arrêt de travail on peut reprendre une activité,si elle est non rémunérée et ne vient pas faire concurrence à notre activité de départ.Cela peut s'inscrire dans un but thérapeutique.
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Message » 01 Juin 2011 11:56

barbak a écrit:bonsoir
j'ai besoin d'aide ( avis aux spécialistes en droits du travail et de la sécu!!!)

question : PEUT-ON être en arrêt maladie et poursuivre à côté une formation professionnelle ( accordée par l'entreprise ) sachant que cette formation me coupe de mon travail 5 jours par mois et qu'elle est financée par un organisme privé (pendant mon temps d'absence cet organisme reverse à l'entreprise le salaire que je perd pendant 5 jours pour que je perde pas de salaire)

merci


Il me semble bien qu'un arrêt de travail est total.
je vais te donner un exemple, un ami suivait une formation en alternance de charpentier, il s'est blessé pendant qu'il était en entreprise mais cela ne l’empêchait pas de suivre les cours théoriques. Hors il n'avait pas le droit de suivre les cours théoriques car il était en arrêt maladie.
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