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Êtes-vous assez riche ;) Devenez patron

Message » 25 Fév 2007 12:18

smbetclmb a écrit:
lasarce a écrit:
Ah ben bravo, me vl'a réclamé par le grand patronnat moi maintenant :o :mdr:
Toi ça compte pas t'es un gentil patron

Disons qu'heureusement que les chefs d'entreprises font confiance à leur salariés
La vraie question aurait du être : avez vous du respect pour vos salariés, les considérez vous comme une variable d'ajustement ? :mdr:

Bon, blague à part, je trouve que cette confiance se vérifie surtout pour les petites entreprises et qu'elle est moins vraie dès qu'elle atteint une certaine taille


merci de ta participation
à ta question je répondrai par une autre question
de quel ajustement tu parles ? ajustement de l'activité ? du CA ? du résultat ?
pour répondre quand même en parti, je n'ai jusqu'à présent qu'ajuster en fonction de l'activité, et heureusement pour tout le monde uniquement à la hausse

quand à ta dernière remarque, je suis plutôt d'accord mais on peut considérer qu'un ("vrai") patron d'une grosse boite peut avoir confiance dans son équipe d'encadrement qui elle-même répercute cette confiance avec l'ensemble des salariés


Je parle de l'activité. En fait c'est un peu récurrent avec le post que j'avais créé. L'activité est quand même cyclique (en général), et je trouve navrant que certains en soient réduit au discours je perds 5% d'activité, je réduis le personnel de 5%.
Et puis bon le double discours "le pognon c'est pour moi mais soyez solidaires de mes pertes" .....
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Message par Google » 25 Fév 2007 12:18

 
 
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Message » 25 Fév 2007 12:22

smbetclmb a écrit:
Pef a écrit:
Le seuil fatidique que beaucoup hésitent à franchir :mdr:


ben .................. oui


Pourquoi, qu'est ce qui te fait peur. T'as peur qu'on te mette des DP et un CE dans les pattes ? :mdr:
Tiens, moi ça me fait penser qu'il y'a des élections mercredi 8)
lasarce
 
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Message » 25 Fév 2007 12:48

kinslayer a écrit:Les patrons sont tous des salauds :mdr:
Les employés sont tous parfaits et irréprochables 8)

On va pas en faire 500 pages si? :lol: :mdr:


C'est bien ,tu as tout compris!Dommage qu'on ne puisse pas voter pour toi! :lol:
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Message » 25 Fév 2007 13:35

lasarce a écrit:
Pourquoi, qu'est ce qui te fait peur. T'as peur qu'on te mette des DP et un CE dans les pattes ? :mdr:
Tiens, moi ça me fait penser qu'il y'a des élections mercredi 8)


Le 50ème emploi "coûte" déjà 50% à 100% de plus, entre le financement du CE et les "disponibilités" horaires qu'il faut réserver aux DP et DS

Il faut donc pouvoir absorber cette dépense, ce qui n'est pas le cas pour beaucoup de PME, d'où le fait de ne pas franchir le cap des 50 salariés. Les gens "oublient" bien souvent le coût financier du passage à 50 salariés. Embaucher une 50ème personne, c'est passer d'une masse salariale indice 49 à indice 51, bien souvent.
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Message » 25 Fév 2007 13:46

Neandertallica a écrit:
kinslayer a écrit:Les patrons sont tous des salauds :mdr:
Les employés sont tous parfaits et irréprochables 8)

On va pas en faire 500 pages si? :lol: :mdr:


C'est bien ,tu as tout compris!Dommage qu'on ne puisse pas voter pour toi! :lol:

Tu en auras à nouveau l'occasion en décembre 8)
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Message » 25 Fév 2007 14:47

Ben pour le moment c'est mal barré. :roll:

Mais bon, a partir de mois prochain, c'est le grand retour avec une brune cette fois ci. 8)
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Message » 25 Fév 2007 16:33

kinslayer a écrit:
Neandertallica a écrit:
C'est bien ,tu as tout compris!Dommage qu'on ne puisse pas voter pour toi! :lol:

Tu en auras à nouveau l'occasion en décembre 8)


Es tu sûr d'avoir au moins 500 signatures pour le prochain boulet d'or? :lol:
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Message » 25 Fév 2007 16:39

astrorock a écrit:Ben pour le moment c'est mal barré. :roll:

Mais bon, a partir de mois prochain, c'est le grand retour avec une brune cette fois ci. 8)

De quoi tu parles? :o
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Message » 25 Fév 2007 16:42

De la receptionniste de ta nouvelle boite. 8)
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Message » 25 Fév 2007 16:46

Pef a écrit:
lasarce a écrit:
Pourquoi, qu'est ce qui te fait peur. T'as peur qu'on te mette des DP et un CE dans les pattes ? :mdr:
Tiens, moi ça me fait penser qu'il y'a des élections mercredi 8)


Le 50ème emploi "coûte" déjà 50% à 100% de plus, entre le financement du CE et les "disponibilités" horaires qu'il faut réserver aux DP et DS

Il faut donc pouvoir absorber cette dépense, ce qui n'est pas le cas pour beaucoup de PME, d'où le fait de ne pas franchir le cap des 50 salariés. Les gens "oublient" bien souvent le coût financier du passage à 50 salariés. Embaucher une 50ème personne, c'est passer d'une masse salariale indice 49 à indice 51, bien souvent.


Tout à fait. Quand on a un CE, c'est au minimum 0.2% de la masse salariale ce qui n'est pas anodin
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Message » 25 Fév 2007 17:02

astrorock a écrit:De la receptionniste de ta nouvelle boite. 8)

Va falloir que je découvre si elle s'appelle Marianne ou Myriam ou je ne sais quoi qui serait phonétiquement proche de ces prénoms :oops:
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Message » 25 Fév 2007 17:09

kinslayer a écrit:
astrorock a écrit:De la receptionniste de ta nouvelle boite. 8)

Va falloir que je découvre si elle s'appelle Marianne ou Myriam ou je ne sais quoi qui serait phonétiquement proche de ces prénoms :oops:


Il s'appelle Murad et il porte très bien la moustache :-)
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Message » 25 Fév 2007 17:10

Keron a écrit:
kinslayer a écrit:Va falloir que je découvre si elle s'appelle Marianne ou Myriam ou je ne sais quoi qui serait phonétiquement proche de ces prénoms :oops:


Il s'appelle Murad et il porte très bien la moustache :-)

Tékon :lol: Ben non, c'est une jeune femme, brune aux yeux bleus! Mais je n'ai pas encore compris son prénom quand elle me répond au téléphone :oops:

De toutes façons, avec ma chance, elle est forcément déja prise ;)
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Message » 25 Fév 2007 18:11

Cool! :lol:

Cest repartis comme en 40! 8)
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Message » 25 Fév 2007 20:12

astrorock a écrit:Cool! :lol:

Cest repartis comme en 40! 8)


Je ne vois même pas de quoi tu parles :mdr:
Préparez vos mouchoirs :-)

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