Analogeek a écrit:Oh tu sais, on se gave tellement pour si peu de travail que c'est pas la peine de s'enquiquiner avec une boite amha...
pourquoi t'es assureur ?
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Analogeek a écrit:Oh tu sais, on se gave tellement pour si peu de travail que c'est pas la peine de s'enquiquiner avec une boite amha...
Caplam a écrit:Si le problème c'est l'entreprise dans laquelle vous êtes pourquoi ne pas créer votre boite ou en racheter une petite ?
C'est beaucoup de remise en question quand même mais ça reste largement faisable.
Dans tous les cas penchez vous dessus sérieusement pour décider si c'est possible de se lancer (étude de marché, financement,...). Dans 10 ans ce sera trop tard et vous pourrez nourrir des regrets.
Pour se qui se lanceront, vous nuancerez peut être un peu votre avis sur vos patrons.
Ce qui est sur c'est que c'est dans l'air du temps. Mon projet a abouti il y a un peu plus de 3 ans et depuis j'ai régulièrement des contacts qui me sont adressés par des amis/connaissances pour échanger sur le sujet et avoir quelques conseils.
Un des derniers en date c'est fait lourder d'un groupe comestique et a repris une entreprise dans un tout autre domaine.
Le point essentiel c'est de ne pas y aller sans s'entourer même si ça a un certain coût. Il faut savoir cerner ses limites/compétences.
Analogeek a écrit:hum, pas à crier sur tous les toits non plus.
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Eldudo a écrit:Caplam a écrit:Si le problème c'est l'entreprise dans laquelle vous êtes pourquoi ne pas créer votre boite ou en racheter une petite ?
C'est beaucoup de remise en question quand même mais ça reste largement faisable.
Dans tous les cas penchez vous dessus sérieusement pour décider si c'est possible de se lancer (étude de marché, financement,...). Dans 10 ans ce sera trop tard et vous pourrez nourrir des regrets.
Pour se qui se lanceront, vous nuancerez peut être un peu votre avis sur vos patrons.
Ce qui est sur c'est que c'est dans l'air du temps. Mon projet a abouti il y a un peu plus de 3 ans et depuis j'ai régulièrement des contacts qui me sont adressés par des amis/connaissances pour échanger sur le sujet et avoir quelques conseils.
Un des derniers en date c'est fait lourder d'un groupe comestique et a repris une entreprise dans un tout autre domaine.
Le point essentiel c'est de ne pas y aller sans s'entourer même si ça a un certain coût. Il faut savoir cerner ses limites/compétences.
Mon patron est un entrepreneur, il a monté la boite dans laquelle je suis et qu'il dirige encore. Sauf qu'avec 1000 personnes, il ne gère plus tout et ça se voit
ed
Ohm ciné a écrit:je suis fermement décidé à me réorienter professionnellement en prenant des cours du soir. a+
Caplam a écrit: (...) Par exemple dans notre convention collective il y a une clause de maintien de salaire qui s'applique dès le 1er jour d'abscence. Et bien j'ai une assistante qui est très régulièrement absente 1 ou 2 jours. Elle sait qu'elle sera payée et qu'elle n'a pas besoin d'arrêt de travail. Les exemples de ce type ne manquent pas.
Eldudo a écrit:(...) Je suis pourtant certain que tu ne bosses pas avec moi
Caplam a écrit: (...) Une des plus grandes angoisses et des difficultés majeures s'est de savoir s'entourer. J'ai fait une boulette en recrutant un cadre, ça m'a couté cher.
Mais le détecter ce n'est pas facile (quand les résultats arrivent il est déjà trop tard). (...)
averell a écrit: (...)
Par contre, si je devais reprendre les études pour me former à un métier différent completement, je choisirai surement la voie de l'artisanat. Plombier, électricien, vitrier, ébéniste... un métier de terrain, sans employé, sans stock, sans associé, sans patron.
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Vynz100 a écrit:prof des école bientôt trentenaire, je suis un peu lassé par mon boulot
Caplam a écrit:C'est sur qu'avec 1000 pers (tu ne serais pas chez devoteam ?) il ne peut pas tout gérer (déjà avec 60pers je suis loin de tout gérer). Se rend il compte qu'il y a des soucis ?
Une des plus grandes angoisses et des difficultés majeures s'est de savoir s'entourer. J'ai fait une boulette en recrutant un cadre, ça m'a couté cher.
Mais le détecter ce n'est pas facile (quand les résultats arrivent il est déjà trop tard). Les ouvriers viennent parfois se plaindre dans mon bureau mais entre ceux qui ralent par principe parce qu'il y a du changement
et ceux qui ralent à juste titre ce n'est pas facile de faire le tri.
Analogeek a écrit:Vynz100 a écrit:prof des école bientôt trentenaire, je suis un peu lassé par mon boulot
ben dis donc il aura pas fallu longtemps
plus la boite est grosse, plus le "peu importe ce que je fais bien ou mal tout le monde s'en fout" devient vrai. alors je te laisse conclure.
Analo
grand théoricien
Vynz100 a écrit:Analogeek a écrit: ben dis donc il aura pas fallu longtemps
plus la boite est grosse, plus le "peu importe ce que je fais bien ou mal tout le monde s'en fout" devient vrai. alors je te laisse conclure.
Analo
grand théoricien
Je savais bien que j'aurai une réaction épidermique et HS de ta part; je te conseille donc une relecture de mes propos avant de lancer des âneries lapidaires antifonctionnaires... tu bosses dans quoi déjà?
Moi j'ai une conception suffisamment sérieuse de mon boulot (je bosse en ZEP, avec des handicapés, des enfants en difficultés ou des gamins ultraviolents...) pour ne pas vouloir être blasé et ne plus faire sérieusement mon boulot. Et il s'est passé suffisamment de choses dans ma vie personnelle et professionnelle pour avoir un besoin important de changement. Donc tant que je suis assez jeune, je me renseigne!
Mais si tu as des réponses qui sont dans le sujet, ne te prive pas!
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