Salut,
Une petite question à tous les fonctionnaires territoriaux :
Ingénieur territorial, je viens d'être recruté par une nouvelle collectivité (chouette, je redescends dans le Sud-Ouest ! ). Je voudrais savoir quels sont les dispositifs existants pour que ma femme puisse me suivre aisément. Celle-ci est contractuelle dans une collectivité locale : le fait de me suivre la conduit à démissionner ; dans ces conditions, peut-elle malgré tout prétendre au chômage ou à une quelconque indemnité ? Si oui, pendant combien de temps (sachant qu'elle est en poste depuis un peu plus d'un an)... ?
Merci
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Merci de bien respecter la Charte HCFR, l'espace de loisirs proposé ici n'étant pas destiné à être un défouloir ou une foire d'empoigne.
Et pour mémoire, la Charte HCFR est directement consultable ici : Charte Forum HCFR
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Fonction publique territoriale et suivi de conjoint : help
- Blondin
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- Inscription Forum: 23 Oct 2000 2:00
- Localisation: Gironde
hum, je dirai non mais demande PAR ECRIT à l'ASSEDIC qui pourrait la prendre en charge
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Attention, il se peut que ce post comporte des private joke navrantes, des poils de troll, voire des morceaux de boulets. Employé de l'année 2015. Aussi connu comme Admin dada. M'embêtez pas.
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Betekaa - Membre d'Honneur
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Question intéressante en effet... Je serais toi, je ferais tout pareil comme BTK: demande directement aux ASSEDIC par écrit en exigeant une réponse écrite, parceque si mes souvenirs sont bons, les fonctionnaires ont droit à peau de balle.
Ma mère a bossé 20 ans à la mairie de Grenoble, démissionné l'an dernier, et rien de rien. Difficile la reconversion d'un fonctionnaire.
En revanche, ta compagne a un statut de contractuelle, donc c'est peut-être différent.
Loïc
Ma mère a bossé 20 ans à la mairie de Grenoble, démissionné l'an dernier, et rien de rien. Difficile la reconversion d'un fonctionnaire.
En revanche, ta compagne a un statut de contractuelle, donc c'est peut-être différent.
Loïc
- Joich
- Messages: 1132
- Inscription Forum: 11 Fév 2004 18:33
- Localisation: France d'en dessous
de plus, il faut bien vérifier:
1/ la situation de ta conjointe au regard de l'ASSEDIC: en effet, toutes les collectivités ne payent pas les cotisations ASSEDIC d'une part;
2/ d'autre part, si elle a le droit aux ASSEDIC, il faut vérifier l'ancienneté au regard des droits ouverts
3/ enfin, on peut cotiser aux ASSEDIC et pour autant ne pas y avoir droit plus tard
bref, direction l'ASSEDIC avec contrats de travail, salaires etc et question écrite + réponse écrite
>joich quand qqun démissionne de son post, il est normal de ne pas toucher le chômage, qu'on soit dans le privé ou le public
1/ la situation de ta conjointe au regard de l'ASSEDIC: en effet, toutes les collectivités ne payent pas les cotisations ASSEDIC d'une part;
2/ d'autre part, si elle a le droit aux ASSEDIC, il faut vérifier l'ancienneté au regard des droits ouverts
3/ enfin, on peut cotiser aux ASSEDIC et pour autant ne pas y avoir droit plus tard
bref, direction l'ASSEDIC avec contrats de travail, salaires etc et question écrite + réponse écrite
>joich quand qqun démissionne de son post, il est normal de ne pas toucher le chômage, qu'on soit dans le privé ou le public
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Betekaa - Membre d'Honneur
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- Localisation: omnichiant
Bossant dans le secteur des collectivités, on a quelques personnes qui connaissent un peu le sujet.
Selon celui que j'ai sous la main aujourd'hui, si ta femme est contractuelle, elle peut en effet démissionner pour te suivre.
Dans ce cas, il faut prouver que vous vivez bien ensemble (si vous n'êtes pas mariés) et dans ce cas, on considére que la démission n'est pas son propre chef mais motivée par une raison extérieure. Et là, elle a droit au chômage immédiatement, comme après un licenciement.
Voilà.
Selon celui que j'ai sous la main aujourd'hui, si ta femme est contractuelle, elle peut en effet démissionner pour te suivre.
Dans ce cas, il faut prouver que vous vivez bien ensemble (si vous n'êtes pas mariés) et dans ce cas, on considére que la démission n'est pas son propre chef mais motivée par une raison extérieure. Et là, elle a droit au chômage immédiatement, comme après un licenciement.
Voilà.
- Oz-WereWolf
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- Inscription Forum: 19 Jan 2002 2:00
- Localisation: Ouest Lyonnais
Oz-WereWolf a écrit:Selon celui que j'ai sous la main aujourd'hui, si ta femme est contractuelle, elle peut en effet démissionner pour te suivre.
Premièrement, BTK ne me quittera jamais.
Deuxièmement, j'espère qu'il se sera jamais pervenche.
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Alain
Brigitte Lahaie fan's club
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Winchestermann - Membre HCFR
- Messages: 13091
- Inscription Forum: 27 Mar 2002 2:00
- Localisation: Juste derrière Brigitte Lahaie
Betekaa a écrit:
>joich quand qqun démissionne de son post, il est normal de ne pas toucher le chômage, qu'on soit dans le privé ou le public
Certes, mais alors la question ne se pose pas pour Blondin, puisqu'il s'agit d'une démission. Si démssion = rien du tout, alors je ne vois pas trop comment sa copine peut espérer quoi que ce soit. A moins que je confonde... Et hormis cas explicité par Oz
Cela-dit, quand tu es contractuel dans l'éducation nationale (exemple vécu), ben à la fin de ton contrat, tu ne touches rien du tout. Pourtant, tu as bossé toute l'année, mais quand ton contrat prend fin, tu vis sous les ponts.
Loïc
PS: je le savais, d'abord, qu'en cas de démission on touche rien du tout! Mais c'est impossible de se faire virer quand on est fonctionnaire (ou alors c'est tellement gros qu'on va directement à la case prison).
- Joich
- Messages: 1132
- Inscription Forum: 11 Fév 2004 18:33
- Localisation: France d'en dessous
les contractuels de l'éduc nationale (et plus généralment tous ceux de la FP d'Etat) ne cotisent pas aux ASSEDIC: il faut donc bien se renseigner avant de signer le contrat
ceci étant, des hôpitaux font de même, et doivent théoriqument assumer le chômage, mais là encore autant de situations que de cas
dans les coll locales en génaral, il y a droit au chômage à la fin du contrat (c'est quioi comme contrat au fait?) mais là encore, ça dépend des cas
pour revenir à ta demande, j'en ai causé à ma femme: même pour suivre son conjoint, un contractuel n'a le droit à rien si il démissionne, hormis une ASSEDIC particulièremnt généreuse, mais ça se fait rare: elle dit aussi qu'il faut faire une demande écrite en RAR à l'ASSEDIC d'accueil pour avaoir sa réponse écrite
ceci étant, des hôpitaux font de même, et doivent théoriqument assumer le chômage, mais là encore autant de situations que de cas
dans les coll locales en génaral, il y a droit au chômage à la fin du contrat (c'est quioi comme contrat au fait?) mais là encore, ça dépend des cas
pour revenir à ta demande, j'en ai causé à ma femme: même pour suivre son conjoint, un contractuel n'a le droit à rien si il démissionne, hormis une ASSEDIC particulièremnt généreuse, mais ça se fait rare: elle dit aussi qu'il faut faire une demande écrite en RAR à l'ASSEDIC d'accueil pour avaoir sa réponse écrite
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Betekaa - Membre d'Honneur
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