Kolian a écrit:Analogeek a écrit:Ah. Moi si.
c'est pour ca que tu es toujours un simple salarié
avec kolian sur ce coup
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Kolian a écrit:Analogeek a écrit:Ah. Moi si.
c'est pour ca que tu es toujours un simple salarié
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Nick Cave a écrit:Velvet a écrit:Analo, tu es consciens que les 1500€ du consultant ne vont pas dans sa poche ... hein ?
A+
Velvet
Même pour celui qui facture 1500€, faut pas croire que tout va dans sa poche. D'abord tout dépend de sa structure (il peut être indépendant, en sarl ou auttre structure qui change son imposition, ses charges et ses obligations, ça dépend aussi du nombre de ses salariés, de la couverture de ses risques, etc..plein de paramètres à prendre en compte dans une facturation d'un service) et ensuite faut prendre en compte les charges qui vont découler de tout ça..
Si je prend le cas d'un indépendant/prof libérale,beaucoup s'imaginent que si tu factures 1000€ la journée, tu gagnes 20 000€ par mois et que tout va dans ta poche. Bien évidemment c'est pas le cas. Faut pas confondre facturation d'un service et salaire. Un indépendant gagne plus qu'un salarié (en génral du moins ou alors faut qu'il change de métier !) mais il n'a pas du tout les mêmes obligations, ni les mêmes risques.
Faut voir que ça va dans les 2 sens : quand ça va bien et qu'il a des clients, un indépendant gagne très très bien sa vie. Quand ça va mal (soit il a plus de clients, soit il a des problèmes de santé) et bien c'est le revers de la médaille et l'indépendant a beaucoup plus de difficultés qu'un salarié qui se retrouve sans emploi. Un indépendant sans travail n'a ni allocations chômage, ni sécurité et il continue à payer des charges et des cotisations (maladie, retraite, urssaf) tant qu'il est enregistré comme indépendant. Dans le tarif journalier d'un indépendant, il faut donc inclure ses charges mais aussi la prime de risque (contre une perte de travail future) pour comprendre une partie de la tarification. Après bien sur, y'a les critère de rareté/qualité/performance du travail qui fait qu'on puisse facturer un service 1500€ la journée. Si l'indépendant (ou la structure) a des salariés, bien évidemment il faut intégrer le fait que celui-ci puisse se retrouver sans activité alors qu'on doive continuer à le rémunérer tant qu'il est sous contrat. Tous ces facteurs peuvent expliquer le prix élevé d'une prestation ou d'un service. Evidemment, il peut y avoir des abus et des tarifs où le prestataire de service marge un maximum mais c'est pas forcément une généralité. Et il y a toujours la loi de l'offre et la demande.
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