Kolian a écrit:adpcol a écrit:Oui,et c’est pas des trucs simples.
Phil
ce n'est pas logique ton histoire
Il doit avoir un autre élément, genre une indemnité versé au salarié pour l'entretient de la tenue
Dans les CH, le temps pris par l'infirmière pour se mettre en blouse n'est pas compté dans le temps de travail. C'est honteux.
Si j'étais syndicaliste chez eux, je dirais aux infirmières de ne pas s'habiller et de venir en petite tenue dans les services. Rapidement la direction changerait les choses