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Politique intérieure... 

Message » 18 Jan 2019 20:38

Hoian a écrit:L'économie présentées par les membres des différents partis politiques que ce soit LREM, LR, PS ou autres tourne beaucoup autour de dogmes et autres croyances ...
Fabrice Drouelle a fait une émission sur France inter "ISF : 3 lettres, 30 ans de controverse" dans laquelle il invité l'économiste Thomas Porcher Docteur en économie, professeur associé d'économie à la PSB Paris School of Business.
Même si vous ne partagez pas ses opinions, il est intéressant de l'écouter car il a au moins le mérite d'argumenter ses propos en les étayant avec des chiffres et qui a l'habitude de citer ses sources issues d'organismes officiels et supposés neutres.
Si l’histoire de l’ISF ne vous intéresse pas, vous pouvez directement sauter à 33:48


C'est à ça que sert la redevance :lol: :lol: :lol: .
poilau
 
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Message » 18 Jan 2019 20:40

ugp a écrit:
moumou3 a écrit:
Sur une présidentielle, dans un second tour, ok faut faire gaffe depuis que le FN peut titiller les 40% en face à face.

Mais sur une législative au scrutin majoritaire là où il faut 577 candidats valables, il est impossible que le FN gagne.

Car passer de 10 députés à 289 avec un FN qui ne peut faire alliance qu'avec NDA, il faudrait un cataclysme et les cataclysmes aussi brutaux, cela n'existe pas.


Ça s’appelle un cygne noir. :grad:

Comme dit Taleb, la dinde qui coule des jours heureux, bien nourrie, pense que ça va continuer. Elle ne sait pas qu'on est le 24 décembre.
:lol:
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Message » 18 Jan 2019 22:11

poilau a écrit:
beb a écrit:Et qui te sort qu'il est indécent qu'un gars touche plus au chômage qu'en bossant.
D'ailleurs je sais pas comment elle calcule... Plus de 30% de moins, ça fait pas plus :roll:
Ou alors elle compte comme chez danone, plus de chômage (gens virés) = plus de sous pour elle.
Déformation professionnelle


Elle a raison, Pôle Emploi doit même compléter pour inciter les chômeurs à accepter un emploi moins bien rémunéré que le précédent (qu'ils auraient peut-être gardé s'ils avaient été payés à leur juste prix).

Je sais pas ce que tu prends mais c'est de la bonne.
Ma femme a vécu une période de chômage, a eu des contrats à temps partiels pendant cette période, et pendant ce temps ne touchait rien de plus (en plus c'était très mal payé, donc elle touchait moins globalement), en dépit des charges en plus (garde de la gamine)

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Message » 18 Jan 2019 23:44

J'ai un pote qui est passé de 7000€ au chômage à un peu moins de 4000 pour son nouvel emploi.

Pôle emploi lui a payé la différence :lol: :ohmg: .
poilau
 
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Message » 19 Jan 2019 4:57

poilau a écrit:J'ai un pote qui est passé de 7000€ au chômage à un peu moins de 4000 pour son nouvel emploi.

Pôle emploi lui a payé la différence :lol: :ohmg: .

Non. :grad:
Pôle Emploi ne compense pas intégralement la perte de salaire, mais calcule une indemnité complémentaire égale à la différence entre l'allocation que le chômeur aurait perçue s'il ne bossait pas (57% de son ancien salaire) et 70% de son nouveau salaire.
Donc dans le cas de ton pote, s'il gagnait 7.000€ dans son ancien boulot son allocation de chômage total théorique serait de 57% de 7.000 = 3.990€.
Et s'il a trouvé un poste à 4.000€/mois, 70% de 4.000= 2.800€

Les Assedic vont donc lui verser 3.990-2.800= 1.190€
Ce qui lui fera au total 3.990+1.190= 5.180€

Mais comme les Assedic compliquent la chose en passant par le salaire journalier de référence (57% de 7.000/30jours = 133€) afin de calculer un nombre de jours de prolongation de droits, le calcul exact donnerait 9 jours x 133 = 1.197€ au lieu de 1.190 et 5.197€ au total au lieu de 5.190€.

Pôle emploi économise de l'argent. Et si ton pote va bosser pour ne gagner finalement que 5.197-3.990 = 1.207€ de plus que s'il restait chez lui sans rien foutre, ça lui permet cependant d'avoir l'occasion de se réinsérer dans la vie active, de ne pas avoir de trou important dans son CV (ce qui effraie les employeurs potentiels) et de prolonger sa durée d'indemnisation par les Assedic de 9 jours chaque mois.

https://www.cadremploi.fr/editorial/con ... ible0.html
https://www.unedic.org/indemnisation/fi ... on-salaire
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Message » 19 Jan 2019 5:09

beb a écrit:
poilau a écrit:
Elle a raison, Pôle Emploi doit même compléter pour inciter les chômeurs à accepter un emploi moins bien rémunéré que le précédent (qu'ils auraient peut-être gardé s'ils avaient été payés à leur juste prix).

Je sais pas ce que tu prends mais c'est de la bonne.
Ma femme a vécu une période de chômage, a eu des contrats à temps partiels pendant cette période, et pendant ce temps ne touchait rien de plus (en plus c'était très mal payé, donc elle touchait moins globalement), en dépit des charges en plus (garde de la gamine)


Beb, ta femme devait ignorer cette possibilité... ou bien elle n'a pas vérifié ses droits. Les Assedic c'est comme les retraites, il faut tout recalculer et les agents que tu rencontres ne comprennent pas grand chose. Surtout s'il y a des périodes à temps partiel qui viennent interférer. Ils se contentent de transmettre ta réclamation à "ceux qui savent"... mais que tu ne peux jamais rencontrer. Alors tu perds ton temps en démarches chronophages.
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Message » 19 Jan 2019 6:58

Snatcher a écrit:
poilau a écrit:J'ai un pote qui est passé de 7000€ au chômage à un peu moins de 4000 pour son nouvel emploi.

Pôle emploi lui a payé la différence :lol: :ohmg: .

Non. :grad:
Pôle Emploi ne compense pas intégralement la perte de salaire, mais calcule une indemnité complémentaire égale à la différence entre l'allocation que le chômeur aurait perçue s'il ne bossait pas (57% de son ancien salaire) et 70% de son nouveau salaire.
Donc dans le cas de ton pote, s'il gagnait 7.000€ dans son ancien boulot son allocation de chômage total théorique serait de 57% de 7.000 = 3.990€.
Et s'il a trouvé un poste à 4.000€/mois, 70% de 4.000= 2.800€

Les Assedic vont donc lui verser 3.990-2.800= 1.190€
Ce qui lui fera au total 3.990+1.190= 5.180€

Mais comme les Assedic compliquent la chose en passant par le salaire journalier de référence (57% de 7.000/30jours = 133€) afin de calculer un nombre de jours de prolongation de droits, le calcul exact donnerait 9 jours x 133 = 1.197€ au lieu de 1.190 et 5.197€ au total au lieu de 5.190€.

Pôle emploi économise de l'argent. Et si ton pote va bosser pour ne gagner finalement que 5.197-3.990 = 1.207€ de plus que s'il restait chez lui sans rien foutre, ça lui permet cependant d'avoir l'occasion de se réinsérer dans la vie active, de ne pas avoir de trou important dans son CV (ce qui effraie les employeurs potentiels) et de prolonger sa durée d'indemnisation par les Assedic de 9 jours chaque mois.

https://www.cadremploi.fr/editorial/con ... ible0.html
https://www.unedic.org/indemnisation/fi ... on-salaire


Non il touchait bien 7000€ par mois au chômage.

Autant dire qu'il n'avait aucun intérêt économique à trouver rapidement un nouvel emploi.
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Message » 19 Jan 2019 8:38

mais si , c'est possible comme disait hassan ceheff ,
dans le cadre du CSP réservé aux licenciés économiques d'une boite de moins de 1000 salariés.
en 2015 , c'etait 100 % du salaire durant un an ou complément à hauteur de l'ancien salaire si emploi retrouvé.
vrai en 2015 , je crois que le tarif a été revu à la baisse en 2018 ...

80 % du brut avant la réforme , 75 % depuis . compte nu des retenues ,
l'allocation était même supérieure au salaire net auparavant :thks: .
Dernière édition par danieln70850 le 19 Jan 2019 8:45, édité 1 fois.
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Message » 19 Jan 2019 8:43

Et il paraît qu'une nouvelle séance de tirs aux pigeons est prévue aujourd'hui :-? .

https://fr.yahoo.com/news/gilets-jaunes-gravement-blessés-colère-monte-met-police-112212528.html
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Message » 19 Jan 2019 8:45

danieln70850 a écrit:mais si , c'est possible comme disait hassan ceheff ,
dans le cadre du CSP réservé aux licenciés économiques d'une boite de moins de 1000 salariés.
en 2015 , c'etait 100 % du salaire durant un an ou complément à hauteur de l'ancien salaire si emploi retrouvé.
vrai en 2015 , je crois que le tarif a été revu à la baisse en 2018 ...


C'est du gros délire franchement, et sans logique économique.

Si tu retrouves un emploi moins bien rémunéré, c'est souvent parce que celle du précédent était surévaluée.
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Message » 19 Jan 2019 8:49

et tu crois peut être que le patron voyou qui a délocalisé mon emploi en pologne
répondait à une logique économique alors que le ministère du travail en personne
dénonce l'absence de motif économique ?
danieln70850
 
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Message » 19 Jan 2019 9:02

Mais justement ces lois permettent de justifier ces pratiques. "On vous vire mais ne vous plaignez pas vous aurez autant en restant chez vous". Et à cause de cette lâcheté les cotisations sur les salaires sont toujours plus élevées, ce qui pousse encore aux délocalisations.

On s'en sortira jamais de cette façon :-? .
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Message » 19 Jan 2019 9:09

toi qui parle de logique economique , quand tu as un salaire à 300 eur à l'est
et que la reglementation en place facilite la déloc , tu fonces !
on est bien éloigné de l'augmentation des charges avec un tel rapport ..
danieln70850
 
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