julianr a écrit:lasarce a écrit:julianr a écrit:
valorisons le travail... nettoyons les administrations et reduisant les fonctionnaires, passons à l'impot proportionnel directement prélevé sur la fiche de paye et arretons les placebo et autre mesures bidons.....
Tiens, juste comme ça pour voir, tu les enleves où les fonctionnaires ?
Pour moi l'impot doit rester progressif, et certainement pas prélevé sur la fiche de paie
j'ai lu un trs bon article sur le probleme des richesses de l'état et des fonctionnaires...
ils ont été multiplié par 2 en 20 ans... et je ne pense pas que l'on ai multiplié la population par 2.... non ???
Merci de nous retrouver cet article.
Car cette conclusion n'est pas crédible sans faits à l'appui.
Il manque des fonctionnaires dans de nombreuses administrations. Ne citons que les hôpitaux par exemple. Dans plusieurs entreprises, on peine à trouver des candidats pour les concours.
Et retirer des fonctionnaires où ?
Attention, j'entend des personnes qui effectuent un vrai service public. Pas des "assimilés" qui oeuvrent dans des "commissions" génériques nommées par chaque gouvernement.
Et en retirer pour quelle raison ?
Quand un entrepreneur a des soucis il hurle en clamant le plus fort possible que s'il ne reçoit pas de subventions ou d'aide du gouvernement il va être obligé de licencier du personnel. On a vraiment l'impression que c'est sincère. Qu'il y tient vraiment à offrir à chacun un plein emploi.
Mais ce même entrepreneur va toujours trouver qu'il y a trop de fonctionnaires. Que c'est la cause de toutes ses misères. Dans ce cas là, les emplois des autres, il s'en fout complètement.
Pire, quand un corps de fonctionnaire travaille dans un métier qui génère des bénéfices il y a tout un tas d'entrepreneurs qui va hurler pour soit privatiser ce secteur et en devenir le principal actionnaire, soit faire en sorte que cette activité qui rapporte soit sous-traitée (son entreprise assure un tel service comme par hasard) et que l'Etat garde juste quelques fonctionnaires pour signer les chèques et faire un contrôle avant mise sur le marché des produits ou des services. Comme cela, c'est l'Etat qui prend si c'est mal fait.
on a des organismes, des commissions, dans tous les sens, nous sommes une structure bureaucratique, avec trop d'intervenants pour la collecte des taxes, et des services d'états (pompier, hopitaux, ecoles dans certains cas) qui ne placent pas les personnes là ou il faut...
Des organismes et des commissions au service des entrepreneurs ! Tu les retires et exit les appels d'offres publics, le respect de la libre concurrence et j'en passe. Et s'il manque des personnels dans certains endroits on peut aussi dire que c'est car il manque tout simplement de fonctionnaires !
je conseille aussi un article sympa dans le dernier "management" (couverture jaune), d'un spécialiste en economie qui explique en partie pourquoi economiquement on ne pete pas la forme.....
C'est un article dans un magasine spécialisé. Qui a une cible. Il sert dans l'assiette des lecteurs ce qu'ils attendent. Si tu dis à ce lectorat que tout va bien, le management il sert à quoi ? Il faut créer le malaise, mettre un focus sur des problèmes, jeter l'opprobe sur l'administration. Après il est plus simple de faire de la pédagogie militante.
). donc, pas de soucis avec les tiers payants et tout et tout...
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